gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw== - Colombiana supera barreras con su empresa de diseño arquitectónico | Emprendimiento | Negocios

En cada sitio de construcción que visita, la colombiana Yersica Arsila se encuentra con al menos 50 hombres, entre trabajadores, arquitectos e ingenieros.

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En este entorno, se mueve como pez en el agua y habla de las propiedades de estructuras metálicas y de madera, vallas, fachadas, puertas y ventanas.

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Hace tres años en Medellín decidió hacer esto, y el resultado fue la empresa de diseño arquitectónico Ingenio Traza que desafió sus conocimientos y reafirmó su liderazgo femenino.

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«Decidí experimentar en un gremio muy masculino. Este es un gremio pesado. Ganarme el respeto fue un poco complicado, pero lo logréDijo a Efe Yersike, quien agregó que lo impulsa una «vocación social» para generar empleo.

DESIGUALDAD DE GÉNERO

Después de siete años de relación con una empresa importadora de materiales de construcción, Jersika adquirió experiencia en puestos de liderazgo y se descubrió la desigualdad de género. Vio que era «muy popular» contratar hombres, pero las oportunidades para las mujeres eran limitadas.

«Lamentablemente, todavía se observa este chovinismo laboral masculino. Hubo colegas que hicieron menos, pero ganaron mucho más”dijo la empresaria de 34 años. En este trabajo aprendió a construir y fabricar algunas estructuras a partir de materiales importados como el aluminio, y de esta manera formó un proyecto que eventualmente consolidó.

OBLIGADO A ESTABLECER UNA EMPRESA

En 2018, dejó su trabajo, alquiló un apartamento y comenzó su propio negocio con otras dos personas. Hoy tiene ocho empleados, y pronto esperamos conectar dos más en el proceso de expansión con la apertura de la bodega. “En ese momento, sabía poco y no tenía mucho capital”, dijo la mujer.

Actualmente, la empresa se dedica a «inversiones arquitectónicas» en proyectos de construcción «.Vi una oportunidad de negocioaunque él no lo sabía. Cuando eres emprendedor, ves negocios en todas partes. Empecé a ver cómo era y decidimos abrir un taller en Itagüí (una ciudad cercana a Medellín) ”, dijo Yersica.

Este tipo de mobiliario complementó el trabajo y contribuyó al crecimiento de la empresa, que ahora se ha sumado al proyecto social Empresas Públicas de Medellín (EPM) como proveedora de cocinas de bajo costo para los más pobres.

MANUAL DE MUJER

Para participar en esta iniciativa, necesitó el apoyo de la Corporación Interactuar con sus servicios financieros, complementado con el apoyo en diversos campos para promover el emprendimiento de las mujeres.

“Este es un gran proyecto con impacto social.”dijo la gerente, quien es una de las 25.000 emprendedoras que Interactuar apoya en el país, de las cuales el 37% son madres jefas de hogar.

Para Yersiki, ¿qué ganó autonomía económica y espacio para el liderazgo, aún queda espacio por recorrer, pero valora que una empresa pequeña como la suya pueda brindar “estabilidad” y “seguridad” a sus empleados, además de enfatizar que durante la pandemia no necesitó hacer despidos.

Como mujer, aprecia el descubrimiento de un campo en un país anteriormente prohibido, a pesar de admitir que «seguimos trabajando en una cultura machista». “No me siento herido ni rechazado, pero me miran de otra manera.

A veces la gente piensa: “¿Se enterará? ¿Ella puede? Le enseño a mi hija a hacer lo que quiera y a pensar en esta dimensión social de la creación de empleo.«- dijo la empresaria. Para ella, el Ingenio Traza es un claro ejemplo de que existen» ciertas restricciones «para las mujeres, todas pueden hacer lo que quieran, y» ganarse ese respeto y admiración por hacer todo bien «.

EFE

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