Cuidar la salud mental de los empleados de la empresa es su objetivo. En base a esto, nació la startup colombiana Momentu, que comenzará operaciones en México este año y buscará convencer a las empresas para que adopten la plataforma.

“México presenta una gran oportunidad para Momentu ya que actualmente 2 de cada 10 mexicanos sufren problemas de salud mental, lo que resulta en una pérdida de productividad de hasta el 4% del PIB nacional”, dice. Forbes México Juan Pablo Montoya, director general de la empresa.

Momentu ofrece acceso a una variedad de recursos que le permiten a la empresa cuidar el bienestar mental de sus empleados y cumplir con la normativa mexicana. NOM-035que requiere el apoyo emocional de los empleados.

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“Las investigaciones muestran que uno de cada cuatro empleados sufre de depresión y ansiedad clínica, lo que afecta la productividad y aumenta la rotación de empleados, y se espera una enfermedad mental más persistente en la era post-covid. A través de su plataforma, Momentu ha logrado que hasta el 80% de los empleados de empresas vinculadas utilicen este servicio, reduciendo el número de empleados que sufren depresión o ansiedad, rotación y absentismo laboral ”, afirma la empresa, encabezada por Juan Pablo Montoya.

Él, que después de tres años como consultor, decidió dedicar su vida al proyecto, y Noam Grebler, quien anteriormente dirigía la red de servicios de salud mental de la universidad en Estados Unidos, son los dos emprendedores detrás de este esfuerzo de salud.

Momentu ha completado con éxito una ronda de inversión este año. pre-siembra más de USD 400.000 con la participación de business angels, capital de riesgo Y oficinas familiares… Esta ronda ha sido suscrita en más de un 30% y los recursos se invertirán principalmente en el desarrollo continuo de productos, el fortalecimiento del equipo clínico y el crecimiento del equipo tecnológico y comercial, lo que permitirá que más empresas ofrezcan este servicio.

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El equipo de Momentu está buscando talento para reclutar en México luego de mantener presencia en Colombia, Chile y Ecuador.

“Venir a México es muy importante para nosotros porque es un país donde la depresión es una de las principales causas de discapacidad y la inversión pública en salud mental apenas representa el 2% del gasto público”, dice el CEO.

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