Director de BioIQ.

El problema que enfrentamos hoy en términos de aceptación de vacunas no es la ciencia de prevenir enfermedades. Creo que es analfabetismo en salud. Ha habido muchas preocupaciones infundadas sobre la vacuna Covid-19. La investigación científica muestra que estas vacunas son extraordinariamente seguras y efectivas, con efectos secundarios típicamente moderados.

La confusión del público sobre la seguridad y la eficacia de las vacunas contra el Covid-19 es un síntoma de un conocimiento de salud deficiente. en diferentes datos demográficos. En parte, es el desafío de comprender los datos y la ciencia. Por ejemplo, las personas se han negado a recibir la vacuna Johnson & Johnson basándose en informes de coágulos de sangre. Pasaron por alto o malinterpretaron los datos de los CDC. En cambio, se centraron en las noticias sobre seis casos de coágulos de sangre en casi siete millones de disparos, o un riesgo de uno en un millón.

La vacilación ante las vacunas, a diferencia de muchas de las decisiones de salud que tomamos, no se basa en hechos. Es imperativo mejorar la educación científica y sanitaria en Estados Unidos. Pero, ¿qué podemos hacer ahora por los adultos que están en riesgo de enfermedades prevenibles, desde el cáncer de colon hasta el Covid-19, para ayudarlos a comprender cómo tomar mejores decisiones y tomar medidas efectivas hacia una mejor salud?

Comencemos con cómo los adultos pasan la mayor parte de sus horas de vigilia: trabajando. Si usted es un empleador, tiene una mejor oportunidad de aumentar los conocimientos sobre salud de su fuerza laboral que los CDC. Puede tener incluso más influencia que el médico de atención primaria de sus empleados. Y obtiene una recompensa: una fuerza laboral más saludable significa una mayor productividad, una mejor retención y menores costos de atención médica.

Para proteger a sus empleados, puede aumentar los conocimientos sobre salud de su fuerza laboral con unos sencillos pasos:

1. Agregue una capa de alfabetización en salud.

La formación de la mano de obra ya es una responsabilidad establecida de los empleadores. Nadie discute la necesidad de educar a los empleados en nuevas habilidades para satisfacer las demandas cambiantes de su industria. Agregar una capa de alfabetización en salud tiene sentido por la misma razón: mejorará su capacidad para realizar su trabajo, haciendo que su empresa sea más competitiva.

2. Contratar a un director de salud (CHO).

Incluso si sus empleados tienen un médico de atención primaria, y ese número está disminuyendo en los EE. UU. – muchos médicos de atención primaria rara vez tienen tiempo para las conversaciones que sus pacientes necesitan para aumentar su conocimiento de la salud. En lugar de depender totalmente del sistema de atención médica o pedirle a su equipo de recursos humanos que sean expertos en salud, agregue un CHO con experiencia que pueda convertirse en su recurso confiable para tomar decisiones de atención médica informadas.

3. Hacer que la salud preventiva sea fácil de entender y accesible para todos los empleados.

Ayudarlos a comprender los datos de salud para guiar su toma de decisiones no tiene por qué ser un proceso complejo. De hecho, cuanto más simple, mejor. Las infografías y los mensajes de texto pueden brindar información básica pero esencial que mejorará su salud en cualquier momento y lugar.

La alfabetización en salud es un aspecto importante de la atención médica de los empleados con un enorme impacto potencial en la vida de sus empleados y en la economía del funcionamiento de su empresa. No solo es una forma inteligente de proteger y optimizar su inversión en beneficios de atención médica, sino que también es una buena práctica de contratación. Google, famoso por ofrecer beneficios como masajes y comida con estrellas Michelin, Recientemente se agregó una nueva oferta de salud. que era tan popular que su sitio web colapsó: pruebas semanales de Covid-19 en casa.

Su fuerza laboral, ahora y en el futuro, desea una mejor salud y tener más conocimientos sobre salud. Como empleadores, ahora tiene la capacidad y las herramientas para proporcionar conocimientos sobre salud para proteger mejor a su equipo.


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