Craig Walker es el fundador y director ejecutivo de Teclado. Tiene más de 20 años de experiencia como empresario, capitalista de riesgo, ejecutivo de tecnología y abogado.

A medida que las empresas evalúan los planes de «regreso a la oficina», muchas se están preparando para un tipo de entorno laboral diferente. De acuerdo a una informe de PwC, menos de uno de cada cinco ejecutivos quiere regresar a la oficina antes de la pandemia, yendo a una oficina física cinco veces por semana. A encuesta de Harvard Business School encontró un sentimiento similar entre los empleados; El 81% no quiere volver a la oficina o preferiría un horario híbrido a partir de ahora.

Esto ha aumentado las conversaciones sobre el trabajo híbrido y cómo se ve desde una perspectiva corporativa, incluidos los arrendamientos de oficinas, la incorporación remota y las herramientas de colaboración. Sin embargo, hay algunos aspectos que tienden a pasarse por alto a medida que las empresas desarrollan estos planes, como la conectividad y la seguridad de última milla. Estas compensaciones han allanado el camino para que 5G finalmente esté a la altura de las expectativas que se han obtenido durante los últimos años al abordar estos aspectos del trabajo remoto que a menudo se ignoran.

Impulsando una fuerza laboral híbrida

Si bien la mayoría de las personas asocian 5G con una latencia más baja, en realidad, es posible que no notemos una diferencia significativa en la velocidad durante el uso diario. Durante los próximos cinco años, las capacidades 5G que van a surgir beneficiarán de manera desproporcionada a las empresas. Los teléfonos inteligentes ya funcionan bastante bien con LTE, y pasar de una velocidad de descarga de 30 o 40 Mbps a 300 no hace una gran diferencia.

En última instancia, 5G proporcionará una mejor conectividad y comunicaciones de video mucho más claras, pero la diferencia real proviene de las capacidades de empalme de red de 5G, que pueden cambiar las reglas del juego para la fuerza laboral híbrida y remota de hoy. El empalme de red ofrece la capacidad de dedicar una parte del ancho de banda a una aplicación específica. Imagínese poder establecer su aplicación de videollamadas como una prioridad para que, sin importar qué más esté ejerciendo presión sobre su red, nunca perderá la conexión durante su gran presentación.

Según un Reino Unido estudio de Zen Internet, «más de la mitad (57%) de los encuestados revelaron que su Internet ha sido notablemente más lento como resultado de que otras personas también acceden al servicio mientras están trabajando». El empalme de red puede garantizar que, ya sea que tenga niños jugando videojuegos, viendo Netflix o ambos, nada interferirá con los servicios dedicados que requieren toda la potencia de 5G.

Sin embargo, nada de esto se hará realidad hasta que las empresas comiencen a invertir en opciones 5G para las configuraciones de los empleados en el hogar. Al igual que una computadora, escritorio o silla, una conexión de red sólida es fundamental para la productividad. A medida que las empresas hagan la transición a entornos de trabajo más híbridos y permanentemente remotos, 5G se volverá fundamental. Aquellos que brindan a los empleados conexiones sólidas 5G y las herramientas adecuadas para colaborar deberían ver un aumento de productividad sin importar dónde se encuentren sus empleados.

Asegurar puntos finales remotos

En un entorno de oficina, los empleados normalmente se conectan a una o dos redes seguras. Ese modelo de seguridad se vuelve infinitamente más difícil cuando los empleados trabajan de forma remota y cada uno de ellos está en una red completamente diferente. Durante el año pasado, los equipos de seguridad y TI tuvieron que reevaluar la tecnología y las herramientas utilizadas para mantener seguros los datos de la empresa. Si bien las redes privadas virtuales (VPN) y las aplicaciones de inicio de sesión único han sido fundamentales para mantener una postura de seguridad sólida, el número cada vez mayor de trabajadores en terminales no seguros ha demostrado ser una bendición para los piratas informáticos. La investigación de Malwarebytes encontró que 20% de los encuestados enfrentó una brecha de seguridad debido a un trabajador remoto.

La arquitectura única de 5G, si bien le brinda la capacidad de empalmar el ancho de banda, también brinda visibilidad y controles en varias capas de seguridad. 5G permite capacidades de cortafuegos regulares, introduce una nueva forma de cifrado de extremo a extremo llamado cifrado IMSI y también incluye controles de seguridad integrados más completos. Por ejemplo, el enfoque de seguridad en capas de 5G incluye la capacidad de buscar virus en el nivel del servidor, por lo que se bloquea antes de que algo malicioso llegue a su red.

A menos que brinde esa seguridad de última milla en los puntos finales, nunca tendrá sus bases completamente cubiertas. 5G brinda a las empresas seguridad de red de nivel empresarial en este nuevo entorno híbrido, sin importar dónde se encuentren sus empleados.

Lograr un futuro mejor conectado y más seguro

Todavía estamos en las primeras etapas para ver las formas en que 5G transformará la forma en que trabajamos, pero hay pasos que puede tomar para asegurarse de que su organización esté preparada para aprovechar todo el potencial de 5G:

1. Necesita obtener la aceptación de los ejecutivos y de TI. Sin su apoyo, será casi imposible implementar con éxito 5G en toda una organización.

2. Más allá de los tomadores de decisiones clave, su fuerza laboral debe ser educada sobre las ventajas de 5G. Hay mucho de desinformación difundirse sobre 5G, por lo que garantizar que sus empleados comprendan claramente sus beneficios es fundamental para una adopción generalizada.

3. Antes de implementar 5G en su organización, debe buscar un proveedor de comunicaciones preparado para 5G. Si las herramientas que utiliza no son compatibles con la velocidad y la potencia de 5G, no está aprovechando el verdadero potencial de 5G. La combinación de la velocidad de 5G con una plataforma UCaaS confiable y escalable puede proporcionar a las empresas las herramientas necesarias para lograr un futuro mejor conectado y más seguro.


Consejo Empresarial de Forbes es la principal organización de crecimiento y creación de redes para empresarios y líderes. ¿Califico?


Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here