Las tutorías nos permiten construir sobre la base del conocimiento y la perspicacia empresarial que ya poseen los líderes exitosos. Esto es especialmente cierto para los emprendedores que dependen de la estrategia y las relaciones para construir y hacer crecer su negocio. Pero encontrar un mentor puede ser un desafío; La Universidad Olivet Nazarene encuestó a 3000 personas y descubrió que casi la mitad de los encuestados nunca han tenido un mentor, y los que sí lo hicieron construyeron sus mentores orgánicamente a partir de las relaciones existentes.

Entonces, ¿cómo se encuentra un buen mentor si no sucede de manera orgánica? Un buen mentor es más que un empresario exitoso. Para construir una tutoría sólida, tanto el mentor como el aprendiz deben sacar algo de la relación. Aquí hay algunos buenos rasgos y ejemplos que debe buscar al encontrar el mentor adecuado para usted.

¿Qué hace a un buen mentor?

Mirar a aquellos en su industria que poseen el éxito que desea lograr es un gran comienzo, pero una sólida tutoría es más que idolatrar el éxito. Encontrar el mentor adecuado para un emprendedor que quiere allanar su propio camino requiere mirar el camino, no la línea de meta. La clave no está en su éxito, está en las estrategias que utilizaron para llegar allí.

Cuando esté buscando un mentor, observe el viaje que tomó alguien desde el comienzo de su carrera hasta el punto del éxito. Coach Legend, fundador de Reparación de crédito Legend, pasó de tener un trabajo de nueve a cinco a una carrera de siete cifras. Su disposición a pedir ayuda es parte de lo que lo llevó allí. Ahora, lo está pagando al crear una cultura de tutoría con su equipo y con sus clientes. Él está construyendo su negocio asesorando a los clientes, enseñándoles cómo reparar su crédito y construir un futuro financiero seguro. Su estrategia para ir del punto A al punto B se basa en su mentalidad de que nunca has llegado. Eliminar el ego de la ecuación deja espacio para un tipo de confianza que nace de la humildad. Trabaja codo a codo con sus empleados, sin pedirles nunca que hagan algo que él mismo no esté dispuesto a hacer.

Es probable que las mentoras naturales que la Universidad Nazarena de Olivet señaló en su estudio se desarrollen en torno a alguien como Coach Legend debido a su voluntad de ser en el equipo, no por encima de él. Este es un rasgo clave de un mentor fuerte. No es suficiente que un mentor tenga éxito en su industria; para ser un gran mentor, también debe ser un maestro que esté motivado para ayudarlo a tener éxito.

Tutorías en el lugar de trabajo

Una tutoría exitosa puede impulsar una carrera hacia adelante y sentar las bases para un negocio sólido, y muchas empresas lo están notando. Según una profesora de administración y decana de la escuela de posgrado de la Universidad de Miami, Terri Scandura, El 71% de las empresas de Fortune 500 tienen programas de tutoría..

Encontrar un mentor en su lugar de trabajo, ya sea a través de un programa de la empresa o no, ayuda a garantizar que su mentor tenga la experiencia adecuada en la industria, y conectarse con un compañero de trabajo puede ayudar a generar satisfacción en el trabajo. Según Scandura, los empleados con mentores ganan más dinero y obtienen promociones más rápidamente. Y las empresas también se benefician: los aprendices tienden a tener una mayor productividad y es más probable que permanezcan en la empresa.

Pero muchos emprendedores no están vinculados a una gran empresa con mentores potenciales. Como creadores de negocios, es posible que los emprendedores deban buscar un mentor fuera de su propio negocio. Las organizaciones externas, como los clubes profesionales que se centran en su industria, son una gran opción. También puede investigar y asistir a conferencias o eventos relevantes en los que puede interactuar y conectarse con otros en su campo.

Independientemente de cómo encuentre a su mentor, recuerde que las tutorías son más que idolatrar el éxito de su mentor; Piense críticamente sobre sus antecedentes, el camino que tomaron para llegar a donde están y su voluntad de compartir su viaje y éxito. Las buenas tutorías son relaciones. Funcionan mejor cuando las personas que los integran tienen una fuerte conexión basada en objetivos compartidos y un deseo de éxito.

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