CEO en UNIDAD.Ciudad parque de innovación en Kiev / Ucrania, y CEO de Sector X Acceleration Hub.

La creatividad se clasifica constantemente como una de las habilidades más importantes para el éxito empresarial en el futuro. Según una IBM encuesta de más de 1.500 directores ejecutivos, la creatividad se clasificó incluso por encima de la disciplina, la integridad y la visión de la gestión. Esto se debe a que los líderes creativos se adaptan mejor a la ambigüedad cuando una empresa se enfrenta a problemas complejos. Si bien «creatividad» e «innovación» a menudo se usan indistintamente, son dos conceptos diferentes. La creatividad genera innovación y está en la base de soluciones innovadoras.

Cada empresa busca constantemente nuevas soluciones innovadoras para tener éxito. Para mantener a sus empleados inspirados y abiertos a nuevas ideas, cada vez más oficinas han comenzado a introducir arte en su entorno. Un ejemplo muy conocido es Facebook, que decidió presentar obras de artistas locales en cada oficina y espacios de arte abiertos para que los equipos creen. Facebook cuenta actualmente con un estudio y taller de impresión, que invita a los empleados a hacer arte y colgarlo en las paredes de la oficina. «Siempre he creído que nuestras oficinas deberían sentirse como un trabajo en progreso, al igual que nuestros productos y la comunidad que estamos tratando de construir», afirmó Mark Zuckerberg en su correo. «Cuando ingresa a nuestro campus, debe sentir que puede dar forma al mundo que lo rodea».

Google decidió abordar la creatividad de una manera un poco más amateur: en una de sus oficinas, los empleados decorar las ventanas con diferentes personajes de dibujos animados hechos de notas adhesivas. Esto comenzó cuando una de las empresas vecinas decidió deletrear un saludo con notas adhesivas en su ventana. Los entusiastas de Google decidieron llevarlo aún más lejos creando su propio arte. El proceso de creación no está planificado ni regulado, pero todos deben obedecer algunas pautas, incluido el uso de notas adhesivas negras para el contorno y mantener una distancia estricta de dos notas adhesivas entre el arte y el piso.

Facebook y Google están lejos de ser las únicas empresas que impulsan el arte en las oficinas. La sede de Bloomberg en Londres fue instalación de arte con luz para cada empleado. La luz se enciende en el momento en que un empleado inicia sesión, lo que crea una sensación de unidad. El enfoque de Deutsche Bank es aún más serio, ya que tiene la más amplia colección de arte corporativo en el mundo con unas 60.000 obras de arte en 900 oficinas en 40 países. Los esfuerzos de esas empresas para crear oficinas llenas de arte tienen un respaldo científico. Los estudios han demostrado que estar rodeado de arte realmente puede hacer que uno florecer la creatividad. En entornos empresariales, especialmente, puede mejorar el rendimiento en el diseño de productos, la denominación de marcas y la resolución de problemas.

Al comprender la importancia del arte en los entornos laborales, los centros de innovación comenzaron a abrirse a exhibiciones de arte y representaciones. Un ejemplo fantástico es la estación F de París, el nuevo centro de startups de Europa, que no defrauda con su ambiente artístico. En cuanto al edificio, hay muchas pequeñas sorpresas en el campus, como el muro de Lego y los trenes de graffiti. Pero lo más importante, dentro del espacio de 36,000 pies cuadrados, los empleados están rodeado de grandes esculturas por artistas de renombre mundial como Jeff Koons y Ai Weiwei.

Station F no es el único centro de innovación que reconoce el poder del arte. Mi empresa, UNIT.City, en Kiev, Ucrania, tiene muchas instalaciones y esculturas en sus instalaciones. Recientemente, se instaló allí una obra de arte única: «Tritón, ”Una escultura creada específicamente para el Festival Burning Man 2022 en Nevada. La obra de arte representa la idea de seguir la corriente y estar abierto a nuevas oportunidades. En total, hay 59 instalaciones realizadas para Burning Man en todo el mundo, y solo una de ellas está diseñada en Ucrania. Representar a artistas locales impulsa la idea de orgullo y apoyo dentro de la comunidad laboral.

Por lo tanto, no descuide el poder del arte en su vida empresarial diaria. Llena tu oficina de obras de arte. Organizar exposiciones. Apoye a los empleados si quieren que el entorno sea más creativo. Invite a los artistas a hablar sobre su enfoque de trabajo; es posible que se sorprenda al descubrir que los artistas exitosos a veces piensan y actúan como hombres de negocios. Aunque, si prestas atención a su historial, encontrarás que los empresarios e innovadores prominentes son muy creativos, al igual que los artistas.

Las ventajas del arte en el lugar de trabajo son innegables. Según una pieza de investigarEl 78% de las personas estuvo de acuerdo en que el arte reduce el estrés en el lugar de trabajo y el 64% dijo que aumenta la creatividad y la productividad. Con estos resultados positivos, quizás todas las empresas, especialmente las nuevas empresas, deberían optar por más decisiones artísticas en sus oficinas.


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