El liderazgo consciente no es fácil. Pero Dr. Karma Phuntsho—Un erudito educado en Oxford y fundador de la Fundación Loden—Cree que esta filosofía de liderazgo puede llevar a cualquier persona por el camino del éxito en la vida, los negocios y más allá.

El Dr. Phuntsho es un orgulloso nativo de Bután, un pequeño reino ubicado en las profundidades del Himalaya. Descubrió por primera vez los beneficios del liderazgo consciente gracias a su historia de fondo única. Después de estudiar como monje budista durante más de una década, obtuvo un Ph.D. en Oxford, trabajó como investigador académico en Cambridge y fue el primer becario de Oxbridge de Bután.

“Estas diferentes perspectivas se combinan en mi trabajo académico”, dice el Dr. Phuntsho. “Presento tanto la visión tradicional de las cosas como la visión moderna. Nuestro mundo es rico en perspectivas y puntos de vista diversos. Estoy feliz de poder explorar estas dos formas diferentes «.

Como un «intermediario» que se describe a sí mismo que une las filosofías comerciales occidentales con las tradiciones budistas, el Dr. Phuntsho contiene ideas fascinantes sobre la humanidad, la cultura, los negocios y cómo el liderazgo los une a todos.

Quizás nada demuestra esto más que la Fundación Loden, su organización sin fines de lucro para los aspirantes a empresarios butaneses construida sobre la base de la atención plena, la innovación y la tradición.

En la Fundación Loden, la misión del Dr. Phuntsho no es solo crear una red próspera de negocios butaneses. También es para dar forma a los emprendedores del mañana como fuerzas del bien dentro de sus comunidades y en todo el mundo.

Creando un futuro de emprendedores conscientes

Hasta hace poco, el espíritu empresarial no existía en Bután, al menos en el sentido actual. Cerrada a la mayoría de los forasteros hasta la década de 1970, la pequeña nación todavía se basa principalmente en prácticas agrícolas tradicionales y una cultura budista firme.

A medida que Bután se abrió lentamente, también lo hizo acceso a la educación moderna. Este cambio creó increíbles nuevas oportunidades para el pueblo de Bután, así como algunos desafíos imprevistos. “Debido a la fuerte matrícula escolar, muchos se graduaron y no quisieron volver a trabajar en las granjas como sus padres”, dice el Dr. Phuntsho.

Inicialmente, el gobierno de Bután los contrató para trabajar para el estado. Pero a medida que se graduaban más y más estudiantes, pronto se cumplieron todos los roles públicos. Sin un sector privado existente para contratarlos, estos ciudadanos bien educados no podrían encontrar un trabajo.

“El desempleo juvenil se convirtió en un nuevo problema”, recuerda el Dr. Phuntsho. Los graduados no solo lucharon en el mercado laboral. Con el desempleo también se produjo un aumento de la delincuencia y el abuso de sustancias, algo que el pueblo butanés rara vez enfrentaba antes.

En 2008, el Dr. Phuntsho, junto con un pequeño grupo de colegas, lanzó la Fundación Loden para hacer frente a este desafío creciente. La organización sin fines de lucro apoya el espíritu empresarial en Bután a través de la educación, la inspiración y la divulgación. También ofrecen préstamos sin intereses y sin garantías a través del Programa de Emprendimiento Loden, que vincula los planes de pago a la estructura de la empresa.

Hasta la fecha, han apoyado a más de 5.000 aspirantes a emprendedores y han financiado más de 200 empresas en Bután, 72 de las cuales están dirigidas por mujeres.

La Fundación Loden también se dedica a la preservación de la cultura de Bután y las creencias budistas profundamente arraigadas. Con esto viene un vínculo intrínseco con el liderazgo y las prácticas empresariales conscientes y compasivas, piedras angulares de la filosofía budista.

También son lo que el Dr. Phuntsho cree que deberían ser los pilares de la filosofía de cada líder, sin importar en qué lugar del planeta vivan. «Es importante para nosotros traer prosperidad, para mejorar el estándar de vida ordinario de las personas», dice el Dr. Phuntsho. «Pero tenemos que buscar eso sin perder el significado general de la vida».

Y una manera maravillosa de no olvidar nunca las alegrías de la vida es recordar que cada ser humano y cada organización están interconectados de alguna manera.

Reflexiones sobre interconexión e intención

El interconexión de todo y todo el mundo es un aspecto vital de la tradición budista. También es esencial para un liderazgo fuerte y consciente. Para liderar de la mejor manera, debemos comprender cómo estamos vinculados con nuestros empleados, nuestros clientes, nuestro medio ambiente y nuestra sociedad.

“La interconexión nos muestra cómo la empresa, la comunidad en general e incluso el mundo totalmente interdependientes ”, dice el Dr. Phuntsho. «Una comprensión holística de la interconexión ayuda a los líderes a tomar decisiones con un impacto más amplio, al mismo tiempo que son conscientes de las repercusiones e implicaciones de nuestras decisiones comerciales».

Al centrarse en nuestra interconexión, los líderes empresariales pueden ver sus elecciones como el catalizador de una larga cadena de consecuencias futuras, tanto buenas como malas. Con esta vista panorámica de nuestro liderazgo, podemos tomar intencionalmente decisiones más inteligentes que influirán positivamente en su equipo, negocio, comunidad y tal vez incluso en el mundo.

«Intención es el karma más fundamental ”, dice el Dr. Phuntsho. Entonces, los líderes pueden llevar esa mentalidad un poco más allá creando karma positivo a través de la acción.

Construyendo karma de buen liderazgo a través de la acción

“Vivimos en una era en la que tenemos que ser socialmente responsables y comprometidos”, dice el Dr. Phuntsho. «Lo considero muy importante participar en acciones ejemplares «. Reconocer nuestra influencia es solo una parte de la ecuación de liderazgo positivo: tenemos que actuar.

«Líderes tener tener claras sus intenciones buenas, benévolas y altruistas ”, dice el Dr. Phuntsho. «Es una cualidad esencial». Para los líderes decididos a respaldar equipos positivos, prácticas comerciales y futuros líderes positivos, es fundamental comunicar y ejecutar esas buenas intenciones.

Imagínese si el Dr. Phuntsho se aferra a su mentalidad de liderazgo positivo sin embargo, nunca actuó en el lanzamiento de la Fundación Loden. Todavía sería una gran influencia para algunos, pero no en la escala excepcional de hoy, una escala que está influyendo en toda una nación y, debido a que todo está conectado, está impactando al mundo entero.

En resumen, no hay duda de que el Dr. Phuntsho realmente está generando un gran karma.

La conversación con el Dr. Karma Phuntsho continúa en el Liderando con cuidado genuino pódcast. Hablamos más sobre el liderazgo consciente, cómo construyó sus cimientos, dónde se superponen el budismo y el liderazgo, y mucho más. Conéctate conmigo en Gorjeo y LinkedIn y mantente al día con mi compañía imageOne.

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