Hay muchas razones por las que la carrera de una persona está inactiva, pero es probable que le suceda a casi todo el mundo en algún momento. Problemas personales, una crisis económica, un bloqueo de creatividad o problemas financieros son solo algunos de los factores que pueden hacer que una persona pierda su pasión por el trabajo.

Darse cuenta de que su carrera se ha estancado o que ha perdido la pasión por algo que alguna vez amaba hacer puede ser aterrador y abrumador. Es suficiente para enviar a algunas personas a la desesperación y la depresión. Aquí, un grupo de Consejo de Jóvenes Emprendedores los miembros opinan con consejos sobre lo que harían, o habrían hecho, cuando se enfrentaran al mismo problema.

1. Establezca metas para el futuro

Me he sentido así antes cuando comencé mi negocio. Las cosas iban lentas al principio y comencé a dudar de mí mismo. Lo que hice para superarlo fue trazar un mapa de dónde quería estar en los próximos tres, seis y nueve meses mediante el uso del establecimiento de metas, y luego establecí metas a largo plazo. Esto me ayudó a recuperar la motivación. Seguí mis metas hasta el final y superé ese período de pasión perdida. Fue una experiencia desafiante pero fructífera. – Andrew Schrage, Finanzas personales Money Crashers

2. Aprenda algo nuevo

Antes de comenzar DML Capital, pude ver que los valores de mi líder no se alineaban con los míos. Sentí que no estaba aprendiendo y me aburrí, y cuando eso sucede, la pasión se desvanece rápidamente. Este ha sido un tema recurrente en mi carrera cada vez que dejo de aprender. Mi consejo sería que siempre estuvieras aprendiendo sobre tu campo. Esto podría ser investigar nuevos mercados, probar nuevas tecnologías, practicar nuevas estrategias de negociación, etc. En la línea del aprendizaje personal, es igualmente importante encontrar mentores o algún otro sistema de apoyo (familiares, amigos, pares) que continúen presionándote para aprovechar el proceso de aprendizaje y avanzar personal y profesionalmente. Queremos ser los mejores en nuestro campo y el aprendizaje constante es fundamental para alcanzar ese objetivo. – Liam Leonard, DML Capital

3. Entrevista para otros roles o puestos

Si siente que ha chocado contra una pared profesionalmente, comience a entrevistar. No hay nada que pueda proporcionar una mejor perspectiva de su situación actual que conocer otras oportunidades profesionales y culturas laborales. A menudo, este es un camino hacia el avance y una mayor compensación, pero también puede proporcionar ventajas de perspectiva periódicas de su función actual. De cualquier manera, no hay nada que temer. Programar algunas entrevistas puede ser justo lo que necesita para darse cuenta de que su situación actual es realmente buena, o le permite saber que realmente es hora de seguir adelante con otros esfuerzos profesionales. Al menos, es una oportunidad de aprendizaje que ayuda a solidificar cuál debería ser su próximo paso profesional y si debería o no hacer otra cosa. – Tyler Quiel, Giggster

4. Recuerda tu «por qué»

Vuelve a tus raíces. Si alguna vez me siento frustrado o sin inspiración por el tipo de trabajo que estoy haciendo como CEO, busco oportunidades para participar en las partes del negocio que me recuerdan por qué lo inicié en primer lugar. Para mí, esto parece llamar a las familias para verificar su experiencia o compartir comentarios editoriales sobre los ensayos de los estudiantes. Estas interacciones ilustran lo que tiene de especial el trabajo que hacemos y alimentan mi motivación para iterar y mejorar en beneficio de aquellos que involucran a nuestra firma y depositan su confianza en nuestro equipo. – Lindsay Tanne, LogicPrep

5. Tómate un tiempo

Como a la mayoría de la gente, la pandemia me dejó exhausto. Eliminó algo de mi entusiasmo y energía positiva. Recientemente me fui de viaje (y he estado trabajando de forma remota). El viaje me ha dado una nueva perspectiva y me ha fortalecido con nuevas ideas para la empresa. – Ashley Merrill, Lunya

6. Considere comenzar un nuevo capítulo

La pasión por su trabajo es un componente crucial del éxito. Si ha perdido su pasión, entonces eso puede ser una indicación de que es hora de un cambio de carrera. No hay nada de malo en cerrar un capítulo de tu vida y abrir uno completamente nuevo. Después de una carrera agresiva y de alto crecimiento durante 10 años con mi primera empresa, me encontré sintiéndome exhausto y atrapado a pesar de los éxitos que estaba experimentando. Me convertí en emprendedor para ser libre, pero me sentí muy encadenado a mi propia empresa. Mi creatividad se aprovechó y las cosas que antes disfrutaba hacer se estaban volviendo pesadas. Pronto me di cuenta de que era hora de «salir del escenario por la izquierda». Vendí mi empresa, me tomé un tiempo para recargar y reiniciar y luego comencé algo completamente nuevo. Ahora, amo lo que hago de nuevo y no podría estar más feliz. – Thomas Minieri, Minieri & Company

7. Concéntrese en la reflexión tranquila

Sentir que necesita un cambio y no se siente satisfecho en el lugar donde se encuentra puede ser una buena señal si lo mira de la manera correcta. Cuando siente que ha perdido la pasión por lo que hace, significa que necesita algo más desafiante para su crecimiento. Es hora de empezar a pensar en qué tipo de cambios necesitas hacer en la vida. Sin embargo, en lugar de ocupar su tiempo con nuevas actividades, es una mejor idea dedicar más tiempo al cuidado personal y períodos más prolongados de silencio o meditación. Pasar tiempo simplemente en silencio le da la oportunidad de escuchar mejor sus pensamientos. Tendrá la oportunidad de recopilar nuevas ideas y tomar con calma la decisión correcta con respecto a su futuro. – Syed Balkhi, WPBeginner

8. Ponga sus valores primero

El agotamiento es demasiado común hoy en día. Trabajar en exceso y ser subestimado nos lleva a preguntarnos si estamos siguiendo la trayectoria profesional correcta. Dejé un trabajo anterior sin fines de lucro después de solo unos meses; el medio ambiente era tóxico y mi pasión por mi vocación había desaparecido por completo. Intenté reescribir mi vida. Comencé a hornear, trabajé en una cervecería, incluso enseñé brevemente. Fue durante este tiempo que me di cuenta de que no había perdido mi amor por servir a los demás, pero había crecido a partir de muchas de las ideas arcaicas que las organizaciones sin fines de lucro aún sostenían y operaban. Comencé a entrevistar empresas para ver quién sería el más adecuado para mí, ya no solo buscaba impresionar a alguien y ser contratado. Al poner mis valores en primer lugar, pude encontrar un ajuste perfecto que se alineara con quién era yo y lo que traje a la mesa. – Ashley Sharp, Habitar con dignidad

9. Mire su carrera desde una perspectiva externa

Puede que no esté tan atascado como cree. Da un paso atrás y mira tu carrera desde una perspectiva externa. ¿Qué aspectos de su trabajo disfrutó alguna vez? ¿Qué te ha robado ese disfrute? ¿Es política de oficina o siente que está atrapado en la escala profesional? Quizás es hora de seguir adelante. Eso podría ser para un nuevo puesto o empleador, o tal vez sus habilidades y pasión se beneficiarían mejor al comenzar su propio negocio. Particularmente en la economía actual que se recupera rápidamente, es posible que tenga muchas más opciones de las que cree cuando se siente atrapado en la rutina diaria. Un nuevo comienzo puede ser justo lo que necesita. – Mark Stallings, Casely, Inc.

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